OEP 2012 y más medidas...

En el BOE de hoy, 31 de diciembre de 2011, se publica el Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público.

Respecto a la Oferta de Empleo Público 2012:

Durante el año 2012 no se procederá a la contratación de personal temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.

La contratación de personal laboral temporal y el nombramiento de funcionarios interinos y de personal estatutario temporal, que se realizará únicamente en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales y requerirá la previa y expresa autorización del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

No se aplicará la tasa de reposición del "cero", sino que se fija en el 10%:

• • •  A las Administraciones públicas con competencias educativas para el desarrollo de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en relación con la determinación del número de plazas para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes.
    •  A las Administraciones Públicas con competencias sanitarias respecto de las plazas de hospitales y centros de salud del Sistema Nacional de Salud.
    • A las Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado y a aquellas Comunidades Autónomas que cuenten con Cuerpos de Policía Autónoma propios en su territorio, en relación con la cobertura de las correspondientes plazas.
    • A las Fuerzas Armadas en relación con las plazas de militares de carrera y militares de complemento de acuerdo con lo previsto en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de carrera militar, y sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente.
    • A las Administraciones Públicas respecto de los Cuerpos responsables del control y lucha contra el fraude fiscal y laboral.

En materia de función pública:

• • • A partir del 1 de enero de 2012, y para el conjunto del sector público estatal, la jornada ordinaria de trabajo tendrá un promedio semanal no inferior a las 37 horas y 30 minutos.
    • El permiso de paternidad de 1 mes se suspende hasta el 1 de enero de 2013.

Ministerio del Interior:

• • • Se eliminan las Direcciones Generales de Coordinación Territorial y Medio Abierto y de Gestión de Recursos, ambas de Instituciones Penitenciarias.
    • Sigue existiendo la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, dependiente de la Secretaría de Estado de Seguridad.

Reestructuración de los Cuerpos Penitenciarios:

• • • Cuerpo Superior de Técnicos: las especialidades exigidas para el ingreso se encuadrarán dentro de las siguientes áreas: juristas, ciencias de la conducta y gerenciales.
    • El Cuerpo de ATS de Instituciones Penitenciarias pasa a denominarse Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias
    •  Como requisito específico para el acceso a todos los Cuerpos Penitenciarios se exigirá no haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.

¿Regular el ingreso a los Cuerpos Penitenciarios mediante un Real Decreto-Ley? No hay quien los entienda... ¿Será motivo de que el Gobierno acaba de tomar posesión y todavía no ha tomado las riendas objetivamente? Por supuesto, no quiero crear falsas expectativas sobre la OEP de Instituciones Penitenciarias. En este primer trimestre lo sabremos con seguridad.

A lo largo del mes de Enero están previstas reuniones del Gobierno con la Mesa General de la Función Pública y "posibles enmiendas" a las tramitaciones de Ley antes las Cortes Generales.